Comunicados internos

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Elecciones para elegir a los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

11 diciembre 2014

Estimado colaborador: Te recordamos que este viernes 12 de diciembre, desde las 9:30 hasta las 4:00 pm, son las elecciones para elegir a los representantes […]Leer más

DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTES DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

DESIGNACIÓN DE REPRESENTANTES DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

19 mayo 2014

Por medio del presente, se comunica a todos los trabajadores del OEFA que los ganadores del proceso de elección para representante de la Comisión Permanente […]Leer más

Convocatoria a elecciones

Convocatoria a elecciones

29 abril 2014

Mediante el presente comunicado se convoca a todos los trabajadores del OEFA (personal que presta servicios bajo el régimen laboral de la actividad privada – […]Leer más

Publicación de la relación definitiva de candidatos aptos para postular como miembros (titular y suplente) de la Comisión Permanente de Procedimiento Administrativo Disciplinario

Publicación de la relación definitiva de candidatos aptos para postular como miembros (titular y suplente) de la Comisión Permanente de Procedimiento Administrativo Disciplinario

29 abril 2014

Los candidatos aptos para para postular como miembros (titular y suplente) de la Comisión Permanente de Procedimiento Administrativo Disciplinario son los siguientes: Nombre completoDNICargoOficina :::: […]Leer más

Cronograma de elecciones de los representantes, titular y suplente de los trabajadores, para la comisión permanente de procedimiento administrativo disciplinario

Cronograma de elecciones de los representantes, titular y suplente de los trabajadores, para la comisión permanente de procedimiento administrativo disciplinario

11 abril 2014

El presente comunicado tiene como finalidad poner en conocimiento de todos los trabajadores del OEFA (personal que presta servicios bajo el régimen laboral de la […]Leer más