Coordinación de Integridad, Responsabilidad, Ética y Anticorrupción

Es el área encargada de promover los valores institucionales y principios éticos de la función pública del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA).

Su objetivo es garantizar las acciones transparentes e íntegras de los funcionarios y servidores de la institución, así como asistir con la implementación y ejecución de las principales estrategias anticorrupción.

Fue creada mediante la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 061-2014-OEFA/PCD, modificada por Resoluciones de Presidencia del Consejo Directivo números 177-2016-OEFA/PCD y 098-2017-OEFA/PCD.

Funciones:

  • Gestionar la creación de canales de comunicación para facilitar la vigilancia ciudadana de las acciones y funciones de los servidores del OEFA.
  • Elaborar, proponer y monitorear la política, planes y estrategias de prevención y lucha contra la corrupción en el OEFA, en coordinación con los órganos correspondientes.
  • Construir los indicadores para la gestión de la lucha contra la corrupción y vigilar su aplicación, informando de los resultados y proponiendo las acciones correctivas que se necesiten.
  • Proponer alianzas estratégicas con otras entidades y organismos nacionales para la prevención y erradicación de la corrupción.
  • Promover una cultura de ética, transparencia, justicia y servicio público.
  • Realizar campañas de difusión sobre los valores institucionales, los principios éticos, la prevención y la erradicación de la corrupción, así como de los deberes y prohibiciones según la Ley Nº 27815.
  • Proponer mecanismos para incentivar la actuación correcta, transparente de los funcionarios y servidores del OEFA.
  • Recibir las denuncias sobre actos de corrupción que contengan una solicitud de protección al denunciante.
  • Evaluar los hechos y los documentos que sustenten las denuncias sobre actos de corrupción; y, en tal sentido, disponer la aplicación de las medidas de protección al denunciante o testigos, según corresponda.
  • Evaluar si la denuncia presentada es maliciosa y disponer las medidas correspondientes.
  • Trasladar la denuncia y los documentos que la sustentan a la Secretaría Técnica encargada de precalificar las presuntas faltas disciplinarias de la entidad o al procurador público.

Grupo de trabajo

La entidad cuenta con un grupo de trabajo de ética e integridad pública creado mediante la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 098-2017-OEFA, modificada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 066-2018-OEFA/PCD.

Su objetivo es contribuir con la transparencia, ética e integridad pública. También, ayudar con la implementación de una política de gestión de riesgos de corrupción en los procesos de la entidad.

Funciones:

  • Contribuir con la promoción de una cultura y buenas prácticas en materia de transparencia, ética e integridad en el OEFA.
  • Proponer acciones que puedan ser incorporadas en los Planes Anuales Anticorrupción del OEFA.
  • Proponer campañas de capacitación y sensibilización de los servidores públicos en materia de transparencia, ética e integridad pública.
  • Diagnosticar los riesgos de corrupción en los procesos de la entidad.
  • Proponer una política de gestión de riesgos de corrupción, alineado a las políticas nacionales e institucionales vigentes.
  • Elaborar y proponer la matriz de gestión de riesgo de corrupción.
  • Proponer al responsable de la verificación, evaluación, seguimiento y control de la matriz de gestión de riesgo de corrupción.
  • Articular con el comité de control interno la identificación de la gestión de riesgos de corrupción.
  • Otras funciones que le asigne el titular del sector.